V tomto článku by som Vám chcel dať do pozornosti zákon o minimálnej mzde v roku 2020.
Z nariadenia vlády zo dňa 02.10.2019 je novela o minimálnej mzde účinná od 1.1.2020.
Minimálna mzda sa určuje na:
- A) 580 € na mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou
- B) 3,333 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.
- C) 3,405 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri týždennom pracovnom čase 38 a 3/4 hodiny.
Pri minimálnej mzde 580 € v hrubom je celková cena práce (výplata + odvody) vo výške 784,16 €. To znamená, že zvýšením minimálnej mzdy na 580 € v roku 2020 vzrastie cena práce zamestnávateľa o 81,12 €.
Existujú však niektoré profesie, ktoré majú vyšší koeficient minimálnych mzdových nárokov. Podľa zákonníka práce existuje 6 stupňov náročnosti práce:
- stupeň náročnosti práce (koeficient 1,0): Patria sem základné manipulačné alebo prípravné práce, ktoré sú vykonávané podľa určitých postupov alebo pokynov nadriadeného. Väčšina prác, pri ktorých zamestnávatelia uplatňujú minimálnu mzdu, patrí do prvého stupňa. Príklady: upratovačka, operátor výroby
- stupeň náročnosti práce (koeficient 1,2): Spadajú sem rutinné odborné práce alebo práce s hmotnou zodpovednosťou. Ďalej sem môžeme zaradiť jednoduché remeselné činnosti alebo prácu v zdravotníctve.
Príklady: administratívny pracovník, predavačka - stupeň náročnosti práce (koeficient 1,4): Tu zaraďujeme menej zložité agendy. Spadajú sem aj rôzne druhy tvorivých remeselných prác. Do tretieho stupňa patria aj práce, kde zodpovedáte za zdravie iných osôb alebo práce, ktoré si vyžadujú zvýšenú fyzickú námahu.
