Od 1. septembra 2024 sa zvyšujú sumy stravného pre tuzemské pracovné cesty, čo bude mať vplyv na nároky zamestnancov aj na daňové výdavky zamestnávateľov a SZČO.
Podľa zákona č. 311/2001 Z. z. musí zamestnávateľ zabezpečiť zamestnancom stravovanie, ktoré spĺňa zásady správnej výživy, buď priamo na pracovisku alebo v jeho blízkosti. Stravovanie môže byť zabezpečené prostredníctvom teplého hlavného jedla, gastrolístkov, alebo finančného príspevku.
Zamestnanci, ktorí pracujú viac ako 4 hodiny denne, majú nárok na stravu. Tento nárok sa nevzťahuje na brigádnikov, ale zamestnávateľ im môže dobrovoľne prispieť. Od 1.9.2024 sa minimálna hodnota stravovacej poukážky zvyšuje na 6,23 eura a príspevok zamestnávateľa na stravu na 3,43 eura.
Gastrolístky a finančné príspevky musia byť poskytnuté vopred, aby zamestnanci mohli tieto prostriedky použiť hneď od prvého pracovného dňa. Ak by zamestnávateľ poskytol príspevok až dodatočne, bol by zdanený ako bežná mzda, čo by nebolo v súlade s cieľom zákona. Tieto zmeny je preto potrebné zapracovať najneskôr v auguste 2024.
Vaše Účtovníctvo pre všetkých
.png)
